第52章 上了一课(2/7)
作品:《四合院之饮食男女》>
“哈哈哈~”>
夏中全指了指邝玉生笑道:“他这应该算是莫欺老年穷了”。>
“不至于的,呵呵呵”>
李学武也是轻笑着说道:“人总是要有奋斗的目标和梦想的,我还说我想世界和平呢,总是要去奋斗嘛”。>
“你这奋斗目标可真伟大”>
邝玉生叠着腿,在烟灰缸里弹了弹烟灰,笑着说道:“不过你这个说法倒是值得我思量和学习”。>
“都是现成的,我也是拾人牙慧罢了”>
李学武点了点主办公楼的方向,道:“学学咱们杨书记,那位才是组织工作的高人,你得多去请教和学习,顺便提升一下自己的理论和思想”。>
“听你的,多去学习和请教”>
邝玉生也算是听明白了李学武话里的含义,一山更比一山高嘛。>
挨了聂副厂长的骂,工作做的不到位,可以去找书记汇报一下思想动态嘛,也可以说说自己错在哪了,求书记指点一二嘛。>
有的时候消弭影响不在下,而在上面。>
下面说一万句也抵不上上面说一句的,李学武教给邝玉生的,都是他以前想过,但没好意思做的。>
李学武这小小年纪的年轻人都敢做,他现在都没了脸面的老帮菜还抻着什么。>
“基层谠组织一事,我还真得仔细研究研究”>
邝玉生看向李学武的目光中也是有了自信和想法:“人事变动其实也是一种管理方式,我倒是觉得年中了,厂里的人事在变,我们处里的人事也可以变一变嘛”。>
“嗯,确实”>
由己及人,夏中全见李学武给邝玉生出主意,他也想到了自己的设计处。>
这会儿却是点头道:“穷则思变,变则通,我看两条腿走路是应该的,且得走得稳,走得巧”。>
他这会儿也是想明白了,以前汇报工作都是对着聂成林的,现在李学武教给他们去找书记汇报工作,就是给他们打开了另外一条路了。>
都是各部门的一把手,既负责业务,也负责思想工作,跟谁汇报都是应该的。>
尤其是厂里发生了这种事,邝玉生要想这板子挨下来不死,便同夏中全去杨元松那求教是唯一的出路。>
聂成林那边虽然怨他们两个,但不会踩他们,更不会在上面说他们的坏话。>
领导的基本素质还是要有的,真要是把他们两个踩下去了,那聂成林基本也就到头了。>
管理,说起来就是个大学问,学通了,学懂了,有大发展。>
三人坐在这湖边,说的都是工作上的事,谈笑间便将各自的难题解决掉了。>
说完管理,李学武又问起了消防器材生产和改装、汽车整备、发动机研发等项目的情况。>
两人也没在意李学武比自己低半级,像是汇报工作一样,给李学武这个金主说了各自负责的项目。>
听着具体的数据和状况,李学武时不时的说上几句,也给两人说下自己的要求和意见。>
这就是御下之道了,该给的利益要给,该提的要求要提,该关心的还是要关心。>
只看三人相处,便知道李学武在管理一项上已是炉火纯青的地步。>
待夏中全同邝玉生按照李学武所说,往主办公楼方向去见杨书记后,秦淮茹同小金又过来收拾东西。>
“要不要去洗个澡,换身衣服,天热的很”>
秦淮茹说话也没背着小金,李学武在三楼有一间客房的事这些服务员都知道。>
只不过李学武不经常去罢了,那边的客房多是两位所长负责打扫和收拾着。>
就像四楼一样,厂里领导都有房间,但是住的不多。>
唯独李副厂长因为工作繁忙,夙兴夜寐,枕戈待旦的工作,这才在这边住的时间比较多。>
李学武才不会因为热而去惹什么闲话,没什么事他哪里会去住招待所,那不是找麻烦嘛。>
“游泳池不是建好了嘛,怎么还没开放?”>
“还说呢,那次开了水,倒是试验了一下”>
秦淮茹撇嘴道:“因为有客人穿着短裤下去,惹得景副厂长骂了句有辱斯文,便再没开了”。>
“就因为一个客人便废了一个泳池?这不是因噎废食嘛~”>
李学武也是翻了翻眼珠子,道:“去供销社进一批泳裤,挂个牌子,文明游泳,健身健康,再找个人看着点不就成了?”>
当干部最忌讳批评另一位干部的做法或者说法,即便是看不上,瞧不起的。>
李学武让秦淮茹开泳池,自然不会贬低了景玉农的话,更不会拿景玉农的话做什么文章,没的让自己也低人一
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