，不说让你表扬，你也不能这么骂我们，我不服。仗着是领导，是美国人，就可以不讲理？就可以不尊重人？”曹福微笑着安慰他：“就是因为他是美国人，不了解中国的实际情况，站在美国的角度，当然不理解，当然要生气，中国是在改进，哪能一下子和美国一样，那中国就是发达国家了，那就不是美国种子公司在中国，二是中国种子公司在美国了。”刘守业还是不理解：“他也来好几年了，怎么没什么进步，唉！倒霉的是我们这些干具体事的人。”曹福说：“你以为了解一个国家的文化那么容易，特别是中国的种业比美国复杂多了。你多理解理解他。”刘守业说：“辛亏现在向您汇报，以前我就和他说不清楚。”曹福说：“没事，你已经做得很好了，我们好好合作，把工作做好。以后我有机会向他解释，不会影响你的。”刘守业说：“和您在一起，您多能理解我们，我们一点就通，工作也愉快。”曹福笑了：“因为我们都是中国人。”刘守才说：“我看只有中国人才能做好中国业务，老外不行，不仅仅您是中国人，您还比他有威信，有亲和力，比他有能力，您来当这个老大，肯定比他这个美国人领导的好。”曹福赶紧说：“这是美国公司，不能瞎说。”刘守才耸耸肩故作后怕的样子，但还是说：“怕他什么？”

华生公司培育了一个与万事丰相似的类万事丰6号的品种，号称比万事丰6号还好，实际上他的表现只是接近万事丰6号，在吉林和河北有所推广，万事丰6号到哪里，它就到哪里。这个品种是用万事丰6号为育种材料培育出来的，在中国属于合法行为，对万事丰形成了一定的竞争压力。

08年刚过年不到一个月，种子都卖光了，就是万事丰1号、2号也卖完了。超额完成，公司和一切经营万事丰种子的人都赚了钱，有些人还赚的钵满盆盈，发了大财。几乎是按历年最高比例增加了员工工资，奖金也发到了平均四个半月的工资水平，大家心情都很好，公司看上去一遍欣欣向荣。在曹福的提议下，提高了发给个人的旅游费用标准，大家纷纷开始旅游度假。曹福的心情也大好，自己建了博客，开始发各种评论，先种业的，后非种业，先中国，后国际的都进行评论，粉丝的数量逐渐增多，从公司内到公司外，从种业内到种业外，先是老百姓，后是政府官员和研究人员，都在关注曹福的博客，大部分是赞扬之声。曹福更有信心了，也开始变得更敢说、更敢做了。在一次会上，讲着讲着，他脱口而出，说现在的工资增加的不够，我们这样好的业绩，应该增加更多的工资。话音刚落，大家的掌声经久不息，但曹福马上意识到自己说错了，这不符合公司的流程，落实起来有很大困难。但又一想，如果不落实，自己肯定失信于民，将来无法工作，话说回来，他没做错，好的业绩，是员工大家努力的结果，增加工资也是应该的，不能把所有的利润都给了资本家，他下定决心一定要实现自己的诺言。
本章已完成！ 职场中的那些事 最新章节第56章 腐败,网址：https://www.254y.com/285/285362/56.html