第五十七章 人才培育.恒宇招工(1/2)

作品:《梦幻1984

“无论如何,这个设计部经理,一定要用我选的人!”

恒宇服装制造公司最为核心的组成部分,不是生产和销售!

说杨宇没有野心,那是假的。

2017年,国内的服装设计师依旧跟不上国际潮流,国际知名服装设计师众,鲜有中.国面孔,这是为何?

长期的自我封闭以及传统文化熏陶是重要原因,但最主要原因还是社会现实埋没了人才,本来有这方面天赋的人,却为了生存,不得不改行从事别的行业。

既然要成立恒宇服装制造公司,那么就不能看眼前的利益,一定要走长远发展路线。

服装设计是重中之重,所以杨宇认为,应该主动培养本土的服装设计师,有天赋的国人经过时间的沉淀以及经验的积累就未必不能成为世界一流的服装设计师。

长此以往,蓉城必将成为潮流时尚的中心,其带来的经济价值将无法估量。

“既然如此,那么亏本的责任你来负!”

虽然张建军是副总,地位上能够和杨宇分庭抗礼,但杨宇毕竟是一把手,在双方意见不和的时候,主要还是杨宇说了算。

“好!那么以后设计部的工作,就我来决定!包括人事任免。”

眼神微微一眯,杨宇轻笑着点头,这公司还没办起来,就在说亏本之后的事情了。

不过杨宇敢打包票,自然就有不亏本的信心。

“小杨,说了这么久,你看中的人选到底是谁?”

许长宏作为恒宇的牵头人,但张建军毕竟是政府方面的人,所以在他和杨宇发生意见不和的时候,许长宏并没有发言。

“省新华出版社,出版专员,赵小林。”

是的,杨宇看中的人就是赵小林。

上一次杨宇定制宣传单的时候,就发现了赵小林的美术功底以及独到的设计能力,根据重生者敏锐的眼光,杨宇知道,这个赵小林在这一行上,有着绝佳的天赋,只要给她一个平台,假以时日她一定能取得令世人瞩目的成绩。

当然,美术功底虽然是成为服装设计师的必备条件,但不一定说会美术的就一定能够成为优秀的服装设计师,赵小林也是如此,没有经过实际操作,杨宇也不敢肯定这个赵小林到底能不能胜任这个职位,但想来也比一个学英语地要好得多。

“好,我去找新华报社的同志谈,人肯定给你弄来,其他还有什么要求?”

许长宏点点头,省新华出版社是蓉城的国营企业,依许长宏的身份,挖个人自然没多困难。

“有,不知道许书记能不能和教育局打招呼,我们要直招一批毕业大学生职工。”

大学生,在84年绝对算的上是尖端人才,而恒宇是一家综合性很强的产业,如果没有尖端人才的支撑,那么恒宇将很难与时代接轨,与国际接轨。

“没问题,我们全省十三所大学,城区内有四所,到时候分别召开一次招聘会!当然,招聘会得由你来主持。”

“这里有什么好大学?川大?川师?成理?川美?比起清华北大来,差了不止一个档次,我建议我们应该去京城招职工!”

张建军作为北大毕业生,自然瞧不起内地的大学。

“你是北大毕业的,能当副总,那别人也是北大清华的,凭什么只能当职工?”

杨宇这话虽然尖锐,但却很有道理,说得张建军无言反驳。

谁不想招清华北大的?但恒宇的规模也就那么大?要是用清华北大这个级别的人才,别的不说,光是酬薪都负担不起。

而且杨宇认为,川内的大学未必就比清华北大差多少,就拿川大来说,有些专业甚至比北大清华优秀得多,一样有优秀的人才。

“对了,小杨,安监局方面发来文件,申荣教具厂那块地符合安全生产条件,可以继续使用,并且恒宇服装制造公司的产权手续也审批下来了,现在可以随时开工!”

杨宇听到消息,兴奋地点点头,果然和政府合作有着诸多的好处,至少在程序上的事情,不用杨宇操心。

短暂的会谈结束,许长宏带着一干市委领导离开,杨宇开始详细为张大猛交代工作。

第二天一早,两辆市政府的公车来到盛大接杨宇。

按照计划,他们今天就要开展招工工作。

第一站就是川大。

行车二十分钟,杨宇以及市政府领导来到了川大。

天府之国排名第一的高级院校,自然有着其深厚的文化底蕴,也为国家培养了许许多多的栋梁之才。

“杨总,我来给你介绍一下,这是川大望江校区的校长杜允明,杜老,这是市恒宇服装制造公司的杨老板,这是张副总。”

“川大欢迎各位市.领导,杨总以及张总的到来。”

杜允明是中.科院最早的一批院士之一,今年已经八十有余,是从那个战火纷飞的年代摸爬滚打过来的,对于党和政府有着独特的情怀。

改革开放政策,杜允明坚决
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