第160章 高层人选(1/2)

作品:《福婿临门

衣食住行,那是所有人都离不开的,市场之大,那就不用说了。

但就是这样大的行业之中,几乎不可能出现垄断式的企业。

服装大概就是中低高和奢侈品四个档次,低端的量大,却没有足够的利润支撑,目前市场上,稍微大一点,有实力一点的服装企业,都是中高端,以及奢侈品衣服转的多。

而徐雪漫打算用低端走量,中端拼发展,有足够的经验和实力,再进入高端,最后打造自己的奢侈品品牌。

“这个可以,你自己看着办就行!”宁少亨说着把计划书放下。

徐雪漫说道:“那我们还要另外成立一个服装品牌,还有就是我们的模式问题,我们应该选哪一种?”

做服装,其实是有很多模式的,比如加盟、自营、经销商、网络销售、百货商场等等模式,每个模式都有自己的优点也有缺点。

加盟的话,最大的难度,那就是加盟商的管理,这是一个很大的问题,有很多加盟商是不好管理的。

如果只是做低端品牌,那要求不高,你给我钱就行。

但中端品牌,品牌的口碑还是很重要的。

而且这又不是高端品牌,可以做出一系列的服务要求



自营最大的问题,也有管理问题。

自营店铺太多,这么多人怎么管理?

管理这么多人,难度是很大的。

网络销售也就是在网上开店,单纯做网上,很难做成打品牌,影响力很难达到全国,乃至全世界,而且母钱的情况,要营造出那种知名品牌,单单依靠网上销售还是很难。

做为一个辅助渠道倒是不错。

百货商场,现在已经越来越不景气。

还有其他的一些模式,比如批发等,但这些都不在考虑范围。

“加盟或者自营品牌,你看哪个合适就哪个,网络销售,可以同步进行。”宁少亨说道。

“这两个模式我缺人,如果加盟的话,我可以管理过来,但在监督方面,我们没有适合的人选,我不太在行,刘总的长项也不在这;如果是自营模式的话,铺的太大,人太多,我和刘总两个人肯定管不过来,去外面招人,现在不合适。”徐雪漫对这些问题都已经经过深思熟虑了,他也中意这两种模式。

宁少亨笑道:“你说了这么多,就是要人啊?”

徐雪漫说道:“不是要人,我有人选,能力绝对没有问题,在国外过做世界五百强企业的高管,

最近她要回国,我想让他来帮我,他答应了,但有要求,百分之五的干股,和一千万的年薪。”

这个薪资要求绝对不算低了。

百分之五的干股还好说,越方公司毕竟是新公司,那个人以前是世界五百强的高管,要这点分红不算过分。

但一千万的年薪,放到目前的国内,那绝对是顶尖的薪资水平。

“有简历吗?”宁少亨并没有马上答应。

宁少亨准备要把现在手里的三个公司做强做大,肯定不能像以前一样随便乱来。

而管理一个公司,肯定也不能感情用事。

虽然宁少亨相信徐雪漫不会找那种不靠谱的,但作为一个掌舵者,对新入员工还是必须要有一定了解的。

花了这么大的代价请来的高层,至少要对得起这个价钱才行。

“有,我发给你。”徐雪漫说着就拿出手机,发给了宁少亨一个文件。

宁少亨点开大概看了一下对方的信息。

徐雪漫的那个朋友叫沐晴,这个名字倒是挺好的,一听就知道是一个女性。

让宁少亨意外的是,这个叫沐晴的女人居然只有二十六岁,博士毕业。

要知道,正常人就算读书厉害,博士毕业都已经有二十

七岁,可二十六岁的沐晴已经工作四年。

四年的时间,能做到一家世界五百强企业的高层,实力可想而知。

从简历上来看,她一开始就在这家公司,第一年因为业绩突出,成为中层管理,直接负责项目,第三年的时候,因为他带领的团队是全公司盈利率最高的团队,恰好公司CEO被辞,她从众多候选者种脱颖而出,成为公司CEO,并且用一年的时间,让公司销售额提升了百分之五,虽然这百分之五不算很多,但从资料来看,这一家公司已经连续两年业务没有增长,他一上任就能实现业务增长,已经很厉害。

而利润提高了百分之九。

也就是说,沐晴不仅仅发展了公司的业务,还合理减少了公司的运营成本。

“如果他愿意来的话,签五年合同。”宁少亨说道。

宁少亨也觉得,这个沐晴确实是一个不可多得的人才。

而这一份简历,肯定不会做假。

宁少亨对徐雪漫的这一点信任还是有的。

徐雪漫笑道:“没问题,他能来我们公司上班,那可是我们的运气,她要回国,很多公司都提前约了他见面
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