261、专业化分工协作(2/3)

作品:《神奇的地球系统

时红得像彩霞。

可怜的王大书记,要是知道自己要成为娃娃加强连的指导员,不知道会晕多少回……

规划专家团终于成型了。

古阳在市政府的小礼堂里主持召开专家团第一次代表大会。

台上古阳居中,包玉环和吕小怡分列左右,好不威风。

面对台下几百双意味各不相同的目光,古阳也是感慨颇多。要把这么多不同理念的人组织起来,也真是不容易。不过大家都有一个共同的目标,赚钱!有这么一个目标,就能把大家有效组织起来了。

这次挑选的市里的三百位专家中,主要以市直各局委机关为主,同时位置临近的梦阳区和梦县机关也有相当一部分。

当然,本着多为市里赚钱的原则,领导级别的专家还是不少的,很多局委都来了多名局领导。级别越高,待遇标准越高,对政府财政收入和个人收入都是很好的创收。为了拿到专家的宝贵名额,大家也没少费心机,八仙过海各显神通。一天数千的个人收入,实在很刺激人的热情,毕竟梦州的情况还是比较少的,干部们的生活水平并不怎么高。

至于搞景区规划一事,私下早就传开了,这就是为了赚规划费而已,大家都知道景区是搞不起来的。因此普遍都抱着做做样子凑合一下的心理。

简单的开场白之后,古阳直接丢出了重磅炸-弹:“这次请大家参加专家团不是作秀,拿钱不认真做事,经过警告还继续如此,将坚决请出专家团,想赚这个劳务费的干部还排着长队在后面等。还是那句老话,拿了钱就要办事。参加专家团不是观光旅行吃喝拉撒,虽然做这个规划,需要大家经常观光旅行和吃喝拉撒,但却是带着任务去的。我再次重申一遍纪律,不管你对这个项目有什么想法,在团里一天,就要认真一天,对得起自己拿的劳务费。如果谁认为太辛苦,随时都可以提出退团申请,想当南郭先生在我这里是绝对行不通的!到时可别怪我不客气!”

说着,古阳脸上露出严肃的表情,让台下的专家们不由心里一震,态度端正不少。古大官人发起官威来,也还是像那么一回事的,他可是面对那做“村支书”的牛叉老子一点都不怕的人。

“当然了。”古阳接着语气缓和了几分,“专家团也不是你们想的那么神秘,大家不要对工作任务有什么畏难情绪。既然大家能参加这个专家团,就说明大家能够胜任工作,每个人都要对自己的能力有充分的信心。我们在场的干部,多数都有丰富的工作经验,在各自的专业领域有相当的造诣,这些都是非常宝贵的财富,是我们的专家团能够有序运转的最重要基础。

很多同志可能会说,我又不是搞旅游的,怎么搞这个规划啊?是啊,在场的同志中,真正搞旅游的只有很小一部分,但这并不是问题。我在这里首先要向大家讲一讲专业化分工协作。什么是专业化分工协作呢?这个问题字面上看起来很容易理解,不过通常并不深刻。我举一个简单的例子。假如,一件产品需要20道工序才能做出来,那么我们要怎么安排这20道工序呢?如果让每个工人都学会20道工序,那样将会花费非常多的时间,而且也不可能道道精通,这是对生产力的巨大浪费。事实上,我们只需让每个工人集中掌握并精通一道工序就够了,这样每道工序就都有熟练的工人专门去做,在长期大量的简单重复工作中技艺会越发精通。专业化分工,能大大减轻劳动者的负担,同时大大提高劳动者的技能熟练度,这是现代社会能如此高度繁荣发展的一个非常重要的关键。我们不能想象,让一个劳动者去学习极其繁杂的各种专业技能,那样只会白白浪费时间。每个人重点掌握好一门技能,在优良的协同体系下密切协作,将具有最大的生产力。”

说着,古阳拿起杯子喝了一口清茶,继续说道:“我们的这个专家团也是如此,并不需要大家什么都懂,什么都会。莲云山景区规划是一个非常庞大复杂的综合体系,涉及到了方方面面的工作内容,大家来自各个专业领域,正好可以发挥自己的特长。搞旅游的同志就不用说了,别的部门的同志,在这个体系中都是有机会充分发挥的。比如住建局的同志,景区的旅游城和古城,都是典型的建筑问题,这些问题正是你们的专业领域,自然不会陌生。又比如交通局的同志,景区高度复杂的水陆空交通体系,对你们是一个很好的挑战。再比如教育局的同志,景区需要各种各样的大量专业旅游人才,这些人才并不需要有很高的文化水平,只要专其一能即可,是完全可以通过我们市里培养出来的,如何针对旅游产品的特点有针对性地培训出各种相应的人才,正是你们发挥专业水平的机会。另外像环保局搞环境规划、财政局搞旅游投资规划、林业局搞生态背景、宣传部门的宣传策略,等等,每个部门都有充分发挥自己专业水平的机会。听我这么一说,大家还觉得很难吗?”

听着古阳的生动讲解,原本还有些漫不经心的人不由都越发认真起来,渐渐感受到了兴趣,更觉得自己还真能有用武之地。

“不难……”台下的专家们纷纷像小学生一样回道。


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