二

宣布为国家经理后，陈炜明提醒曹福职场如官场，要和公司各个衙门各个方面的人打招呼搞好关系，曹福也记起了《红楼梦》里的贾雨村上任后就拜访贾府的事，也需要拜访各种关系人物，不能亲自上门拜访，就给athan以及总部、亚太各部门、各种有头有脸的人物写了很长的表示感谢和表决心的邮件，很晚才写完发出，那晚睡得很香。

升为国家经理后，工资涨了不少，超出他的期望。他本是个穷苦人家的孩子，一时不知钱该怎么花，和ancy一商量，买了一辆奥迪6，开起来特别的舒适。钱确实是个好东西，虽然他不完全相信有钱能使鬼推磨，但深切体会到有钱可以过上更好的生活，有钱更有面子。上次到一个朋友家做客，人家在北京房山买的别墅，ancy看了后说“别墅真好”，曹福不敢答话，因为自己买不起，囊中羞涩，人就不硬气，又让他回忆起了那次自己因为快没工作时的无助和绝望的心情。有权也很好，有人服从你，有人为你服务，还可以吆三喝四。但当真他得到这些时，又觉得就那么回事。不一定每个人都是温饱思**，但条件好了，也会思考更多更深入的东西。曹福想人的一生就是为了钱权吗？也不尽然，应该有更高尚的追求，让生活过得更有意义，现在平台大了，可以做更多的事情，对社会有更大的贡献。他下决心要做好这个工作。俗话说新官上任三把火，avid走后，曹福组织了一次公司全体会议，外地员工通过电话接入。在会上主要讲了四件事。第一，停止裁人。大家热烈鼓掌。曹福知道一是公司已裁了一些人，对上面已有交代。后来上面催促裁人，曹福极力说服了总部和亚太区，说中国业务正在增长，还需要更多人，所以不要再裁人了。曹福还让公司再给杨志刚的家属多赔了一些钱，家属很感谢，在职员工觉得是很大的慰藉。第二，争取增加工资，因为虽然全球金融危机，整个公司不增加工资，但中国业务和效益都在增加，应该增加工资。要说服上面批准给中国团队增加工资有困难，但还是有可能，一定要努力。再说了，作为领导，特别是新领导，只要为大家争取利益，成功与否，大家都会支持，对自己领导好这个团队有利。只要与钱沾边，与大家的切身利益沾边，掌声肯定最大，简直是欢呼。第三，对公司结构进行适当的调整，建立和完善研发—育种—生产—推广—销售—服务的完整体系，特别是建立其他公司没有的农艺服务体系，真正服务于农民。第四，创建一个更加和谐健康的发展环境，增设一些新岗位，给大家更多的提升和发展机会，使大家相信，只要努力工作，在公司一定有发展。听到这一条后，掌声又一次经久响起。这四条与大家的切身利益密切相关，都是为大家争取利益、改善环境、激励斗志、促进公司发展的有力措施。另外，曹福强调继续加强科研、生产、销售等各方面的改进和管理，继续和扩大和国内种业合作的项目和捐赠，改善公共关系等，条条得力，得人心。

会后，第一个找曹福的人是ennon，人变得谦卑多了，微微晗头，刚一坐下，就说：“恭喜恭喜高升。”他尽力说的自然，没毛病，但两人都觉得有些别扭，曹福回应：“哪里哪里。”ennon说：“以后多多关照。”曹福说：“应该应该。”多像古装戏里的对话。ennon开始给曹福汇报公司的财务工作，各种投入、产出、效益、风险、财务措施、改进等，讲了很多，长篇大论，头头是道。然而曹福基本没听进去，在不断的思考眼前这个人的所作所为和是不是不要这个人的问题。有人传说ennon在外边包小三，他一人在北京，这种事很容易发生，在西方的文化里，这是他的私事，公司无权管这些事。还是想想他在公司的表现。曹福瞅着ennon砸吧砸吧的嘴唇，忽然见到了他那略大的鼻子今天显得特别大，让曹福想起小时候邻居的酒糟鼻叔叔，总也治不好，冬天特别明显，联想起他从一进公司就轻视自己、轻视大陆人、在国家经理的竞争中和自己作对的事，一股厌烦产生，回应也就少了，ennon也有所察觉，觉得没趣，汇报完了就走了。很显然，ennon是来套近乎和改善和曹福的关系的。

第二个找曹福的是essica。她当然明白一朝天子一朝臣，在公司做老大的，最注重的是财务、人事、和销售，肯定要用自己信得过的人，虽然自己最近没有得罪他，还明显偏向他，但显然曹福并没有把自己当做他的人，自己还有危险。essica甜蜜的笑着说：“congratutions（恭喜）！您当了国家经理后，我们公司更有希望了。从一开始我就真心希望您成为国家经理。”essica把平时的“你”换成了“您”。这种话谁听起来心里都舒畅，微笑看着essica。essica继续说：“您人品好，有人格魅力，懂专业，懂管理，又了解种子industry（行业），下面员工都很佩服您，就您今天说的几条，大家都非常欢迎，encourage（鼓励）了大家的斗志，建立了大家的信心。”曹福笑着说：“大家都是一个团队，共同奋斗，共同发展。”essica继续说：“我一直说您比美国人更中国，更懂中国种
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