第23章 丰收(1/3)

作品:《职场中的那些事



陆续路见到曹福直说倒霉。事情原来是这样的,evin觉得形势大好,按照宏伟的五年计划的销量预测,需要建设第二个种子加工厂,可是中方坚决反对,说投入太大,在中方的坚持下,在新疆买了一个当地的种子加工厂,可原有设备无法改造利用,面积又太小,无法建设一个新的现代化种子加工厂,后来还发现土地征用手续还有些违法,公司决定不得不放弃这个工厂。在后来的审计过程中,又发现在购买工厂的过程中有腐败行为,开除了负责办理购买工厂的人,陆续路也受到了牵连,不如以前那样强势了。曹福安慰了他一番。evin把这件事迁怒于中方新农公司,觉得和新农的合作有风险,一旦和新农的合作有问题,万事丰在中国就会失败,不能把鸡蛋放在一个篮子里,内部讨论着手建立第二个合资企业的事,也很快得到了美国总部的批准。

essica把曹福叫到她的办公室里,关上门,办公室不如上次那样靓丽了,花也蔫了,也没有那样热情了,没有倒水,但她还是微笑着说:“oiseverythinggoing?(最近怎么样?)”曹福回答:“还可以。”essica说:“,有人推荐你去做(战略发展部)经理,不知你愿不愿意?”曹福感觉意外,马上尽力在想公司为什么这样做,可能是谁的主意,自己做这个职位合不合适,根据自己的技术背景,做农艺经理最合适,部门,说的好听,实际上就是公司的培训部门,自己从来没做过培训,很不专业,很难做好,也做不长,他立马明白了,肯定是eter的主意,目的就是让他离开,提拔自己的心腹做农艺经理。eter这家伙心眼真多,一天到晚都在琢磨这些东西,没安好心,曹福没好气的说:“我不去。”essica劝解:“这个是经理,不是代理,higher(更高)一级,工资还会increase(增加)。”曹福根本没有想这些,他不是刚入公司的新手,没有那么容易被说服,说:“谢谢你了,不过,我从来没有做过培训,不是我的专业,我做不好。”essica想了想说:“做training(培训)实际上需要很强的技术背景,你很合适。nyay(无论怎样),你现在的环境不好,上下都有人和你不和,工作起来也没有fun(乐趣)。我还是劝你接受这个职位”曹福很坚决地说:“我不去。”essica说:“你must(必须)想办法改变一下环境。”曹福问:“我需不需要和evin说说这个事?”essica摇摇头说:“不必了,既然你不想改变,这件事儿就到此为止。”

从essica那儿出来,曹福坐到座位上生闷气,越想越觉得eter太坏了,为达到目的,不择手段,直到把自己整死为止。你让我走,我偏不走,自己也是堂堂男子汉,也是有血性的人,也是有辉煌历史的人,也曾是大学里青年才俊,也是有事业心的人,真是虎落平阳被犬欺,即使走,也要做出成绩后再走,看来以后不能太软弱了,要更强势一些。正在思考的时候,evin找他过去,曹福气不打一处来,莫不是eter和evin串通好了,让他就范,他想好了即使离开公司,也不听从他们的调遣。满脑门子的愤怒,准备到evin那儿发泄一通走人的曹福,可到了evin那儿,原来是和他谈谈曹福下个月到马来西亚吉隆坡参加公司亚洲区的农艺技术会议的事,让他介绍新种衣剂的开发和推广的经验,此项技术在万事丰全球都是个创新。压根儿就没提到转岗的事,曹福气一下就消了,他猜evin根本就不知道转岗的事,是eter和essica搞的鬼。

已是04年11月,吉隆坡开会之前,曹福发现ancy好像心事重重的,曹福问了她一次,她说没事儿,曹福也不好深问下去。曹福怕她当面不好意思说,后来打了一次电话,她还是说没事,叫他不要问了。过了两天,ancy休年假去了,曹福还是觉得她一定有什么事。

可过了没几天,公司又通知会议改到新加坡开,曹福赶紧通过公司帮忙改签了新加坡签证。这次会议是一个公司亚洲太平洋地区每年都开的例行会议,曹福在会议上做了中国农艺工作的总结,有关单粒播种的推广、建立从经销商、零售商到村级服务站的完整农业技术服务体系和开展小型农民会的内容,当然也介绍了新型种衣剂的开发和推广的经验,得到了好评。印度人英语好,又积极主动,尽是他们在发言,提问,几乎变成了印度人的专场。athan也参加了会议,athan已被任命为亚太地区负责人,并直接管辖中国的业务。两人见到后像老朋友一样非常亲切,曹福对他有自然而然的好感,觉得和他的关系和别人不一样,可以说是一种友谊,更确切的说是一种好朋友的关系,曹福欣喜自己自觉不自觉地在公司为自己找到了一个靠山。athan说会议后,先到东南亚几个国家转转后,就到中国去。他也想等athan到中国后,再详细的把自己的情况和athan说说。新加坡说是一个国家,实际上就是一个不大的海滨城市,会议结束那天的下午,曹福到鱼尾狮公园转了转,就往机场奔去,准备乘晚上的飞机回国。

曹福早早
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