“是的。”周飞说，“我们比传统意义上的物流公司要雇佣更大的人，本来人员开支就是最大的一块，能压缩一个百分点就能省不少钱。但是没有简单地采取降低薪水待遇的方式，而是通过现代化的管理办法让更少的人完成更多的工作。”

显然，这是正确的，现代化企业就是如此。

但是周飞还是没有想明白姚远关心的是什么，肖家炳刚才就是在提醒周飞，但是周飞没有明白。

姚远缓缓摇头说道，“我以前怎么跟你说的，招人招人尽可能多地招人，快递员全部从当地招，本世纪结束之前你们逆风快递起码要有三十万的员工。”

周飞愣住了，他犹豫着，道，“老板，我们，我们现在没有这个必要为了招人而招人了吧？”

此前大规模招人，是作为一种对付保守派的手段，员工越多对方就越投鼠忌器，因为他们能承受得起雇员1万人的公司倒闭，但是未必承受得起雇员10万人的公司倒闭。

周飞是怎么理解的，现在也是这么理解的。

姚远却对肖家炳说，“肖总，你跟他说。”

肖家炳接过话，道，“周总，咱们现在不会再遇到以前的危机了，今非昔比，不管是谁，都不可能把咱们剔除出国民经济活动。我们是民族企业，企业发展起来了，企业有钱了，除了追求更高的发展目标，还应该有社会责任感，先富带动后富。”

一句话就让周飞顿悟过来了。

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