629俾斯麦新品发布会(1/3)

作品:《庄园革命

这两个月里,俾斯麦庄园进入了少有的平稳发展期。

内部,以魔术部和工程部为首的一干部门各司其职,继续各自的项目推进和新计划制定。

盗火者小队继续巡逻执勤,植生羊的放牧也有条不紊地进行,特训班的三个学生也适应了高强度高压力下做出迅速决断和反应,芙兰朵露也从黑铁堡返航。

对外,菲妮克斯已经带了工程部副部长皮尔和工程队赶赴北港城,与施密茨带队的黑铁堡团队汇合,并且已经画出了布线和街道改造图纸,正式施工。

会议厅里,马修放下手里的一叠报告。

扉页上写着标题《对黑铁堡社会生态现状的初步调研》。

芙兰朵露对黑铁堡环境进行了详细量化的描述,针对工人们的作息、日常情绪和行为模式进行了充分观察,与俾斯麦庄园比较,得出了两个不同地域庄园形态的优劣。

俾斯麦庄园,拥有大量新式技术储备,并且以“魔灵生物工程”不断拓展魔能科技的边界,优势是起步早,资源强悍,精英化程度很高,在各领域都有布局。

并且,俾斯麦庄园是唯一一个通过培养和资助合作城市,已经完成了原始积累和正循环,让埃里克城开始反哺自身的庄园。

从教育到产业规划,黑铁堡都明显落后于俾斯麦庄园,这毋庸置疑。

芙兰朵露指出,尽管黑铁堡起步慢,但他们后劲十足,不可小觑。

黑铁堡并没有照抄俾斯麦庄园模式,而是学到了部分庄园内核,大量吸纳各行人才,不论出生,并且加大鼓励创新技术的支出和回报薪酬。

此外维克多还架构了一套非常清晰的上升通道,任何工人也能变成黑铁堡的管理层,加入到最高级别决策的行列中来。

黑铁堡工人数量庞大,总人数约为3500人,后备役更有黑堡港的4万余人作为工人补充源头。

他们采取半军队化管理,工作期间一切行动听指挥,工厂昼夜连轴转,三班倒不休息,总工作量要远大于俾斯麦庄园。

芙兰朵露调查发现,这种管理办法,会让庞大工厂集群的黑铁堡更容易管理,效率很高,大大杜绝了工坊工人常见的饮酒打架事件。

概而言之。

俾斯麦庄园更像是一个综合性研发中心,以研发为核心,延展周围配套。

黑铁堡就是一辆不断前进的战车,所有成员都令行禁止,跟随集体意志。

两种模式各有优劣。

芙兰朵露也大胆写出了自己的判断和建议。

——俾斯麦庄园环境宽松,因此可以释放不少天赋异禀学者的才能,或许会得到很多让人意想不到的成果。天花板极高,但由于对人才的要求极为苛刻,难以复制和迅速扩大规模。

——黑铁堡极度要求遵守规则,他们通过建立和优化一套完整的生产管理模式,让每一个人都变成特定零件。这一模式会约束人的想象力,但也确保了不低的下限,由于本就对工人要求不高,所以扩大规模和复制会很容易。

马修把这份报告递给旁边的吉赛尔:“你的学生,现在的确成长了不少。”

吉赛尔一页一页翻阅,不时点头:“出去走一走,的确让她思维开阔了一些。”

“大家都看一看,这是芙兰朵露写的一个调研报告,从工人角度来阐述我们庄园和维克多的黑铁堡各自优劣。”

帕梅拉和惠特曼都看了一遍,各自提出了一些看法。

“好了。这个小插曲,算是我们今天开会的开胃菜。”

马修将报告放在一旁:“现在讨论正事。”

“黑暗时代开启到现在,已经整整五个月,马上就到半年了。”

“半年里,俾斯麦庄园做出了一系列成果,已经远超过去两年多的总和,当然,这些都是以前基础打得扎实,足够耐心得到的果实。”

“现在,我们需要将这些成果推广并且变现。”

马修目光扫过众人:“简单来说,就是我们做的这些东西,要推出去,要进行宣传,要变成优质商品,要最大限度集中化扩大俾斯麦庄园的品牌效应。”

“所以,我有一个想法,在北方剧院,召开一场‘俾斯麦新品发布会’,将我们目前还未对外发布的新产品,全部推出来,一起引爆!并且现场就正式接受和各经销商的合作。”

“这样有几个好处。”

“提高俾斯麦产品的知名度,提升俾斯麦庄园的形象,展现庄园的实力。”

“诸位意下如何?”

参会三人都半天没说话,显然这一提议有些难以评估利弊。

“专门召开一场新品发布会,这在五大王国前所未有过。”

吉赛尔第一个开口:“到底能否盈利先不提,如果发布会上出现了一些竞争对手的扰乱,那么发布会就会变成一场闹剧。”

“这个的确。”

马修不是没考虑过这一点。

他笑了笑:“所以,这次我们新品发布会
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