448.事不过三(2/2)

作品:《亲手打造一个豪门

知道,他毁掉的可不是一家公司,而是所有人的辛勤努力!

简思思能理解人事部总监的想法,她道:“这件事我已经和宁总商量过了,愿意给他一次机会。等下你来负责面试,以最严格的方式去做,如果最终觉得他不过关,可以不招聘。你放心,我不会因为个人情感,去忽略公司的利益。说实话,招聘一个曾经背叛过公司的人,我比你还要担心。只不过宁浩斌的能力很强,如果好好利用,可以给公司带来不少帮助。这样的人流落在外,多少有点可惜。”

人事部总监没有说话,虽然他现在的地位比宁浩斌高了太多,却也不会自认为比宁浩斌强多少。

当年那个天才,可是连大老板都称赞过的,若不是背叛的事情出现,即便是简思思,也没有宁浩斌的地位高。

“行,我明白了。”人事部总监点头道。

简思思挥挥手,示意他可以离开了。

随后,她再次看向比试的答案,笑着摇头,把纸张放在了一边。

现在的宁浩斌,还没有资格被她多加关注,招聘他除了惜才外,的确有一部分原因是同情。在这一点上,简思思没有对任何人隐瞒,无论宁雪晴还是其他人都知道。

可能还有人怀疑,她和宁浩斌旧情未了,但简思思知道,他们两个这辈子都不可能了。

她现在心里最理想的男人形象,是那个很少来公司的商业神话,有这样一个人在自己心底驻留,谁还能在她心目中占据更多的位置呢。

而后,人事部总监亲自出马,对宁浩斌进行了面试。

往日的同事,现在成了自己的面试官,宁浩斌心里多少还是有点异样的。

他也能察觉的到,人事部总监在面试过程中,对他多有针对。很多问题,都问的超出了新员工能回答的范畴。

凭借着超人一等的个人能力,宁浩斌回答的还算令人满意,人事部总监就算再想挑毛病,也不得不承认,比起之前面试过的很多人,宁浩斌无疑是非常优秀的那一类。

这样的人,只要不带着有色眼光去看待,应聘过关是肯定的。

面试过程持续了半个小时才结束,随后,人事部总监起身向宁浩斌伸出手,道:“我们公司不喜欢拖拖拉拉,我是面试官,有权力决定你的去留。所以我很高兴的现场通知你,你已经达到了我们的招聘标准,从今天开始,你就是新希望公司的一员。在此向你表示祝贺的同时,也希望你能够不忘过去的教训,也要时刻记住,机会是留给有准备的人,但不是留给所有人的。失去了一次,可能会有第二次,但绝对不会有第三次!”
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